GESTION DES PERFORMANCES DES EMPLOYÉS
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Formation créée le 25/02/2024. Dernière mise à jour le 10/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Acquérez les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe à l’aide de cette formation concise et efficace
Objectifs de la formation
- Comprendre le modèle de gestion partagée
- Maîtriser le processus de fixation d'objectifs
- Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue
- Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés
Profil des bénéficiaires
- Tous publics
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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Aperçu du cours
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Le modèle de gestion partagée
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Fixer des objectifs
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Phase 1 (préparation)
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Phase 2 (activation)
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Phase 3, partie A (évaluation continue)
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Phase 3, partie B (évaluation officielle)
FORMATEUR(ICE) : Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline. Au sein de Core-Prév, nous avons développé une offre de plusieurs formations en E-Learning qui s'articule autour des thématiques suivantes : BUREAUTIQUE, LANGUES, INFOGRAPHIE, SOFT SKILLS, MANGEMENT/RH, PRODUCTIVITÉ DE L'ENTREPRISE, COMPTABILITE/PAIE, RECONVERSION PROFESSIONNELLE, CAO-DAO, SECURITE, DEVELOPPEMENT WEB ET VENTE MARKETING DIGITAL.
- Feuilles de présence
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d'ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo Accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance par téléphone et/ou email
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Avoir visionné l'ensemble du cours théorique au format vidéo
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
- Aucun