UE 6 - CALCULER UN BULLETIN DE PAIE AVEC LES ÉLÉMENTS VARIABLES
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 04/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Maîtrisez tous les aspects de la gestion des ressources humaines, des heures supplémentaires aux congés, en passant par les arrêts maladie et les avantages en nature
Objectifs de la formation
- Comprendre la CPRI, son rôle et sa composition
- Apprendre les mandats et le fonctionnement de la CPRI
- Explorer le monde syndical et le rôle du délégué syndical
- Connaître le CSE et les droits des salariés protégés
- Maîtriser les aspects juridiques du licenciement des salariés protégés, le droit de grève, les conflits collectifs, l'inspection du travail, les contentieux du travail, et le RGPD
Profil des bénéficiaires
- Tous publics
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
-
Les HS & HC Niveau 1
-
Les HS & HC Niveau 2
-
Les absences niveau 1
-
Les absences niveau 2
-
Les TR niveau 1
-
Les CP niveau 1
-
Les CP niveau 2
-
Les autres congés
-
Les arrêts liés à la maladie non professionnelle niv 1
-
Les arrêts liés aux AT et maladie professionnelle niv 1
-
Les arrêts liés à la maternité et paternité niv 1
-
Les jours feriés
-
Les arrêts liés à la maladie non professionnelle niv 2
-
Les arrêts liés aux AT et maladie professionnelle niv 2
-
Les arrêts liés à la maternité et paternité niv 2
-
Les acomptes
-
Les Avantages en Nature niveau 1
-
Les Avantages en Nature niveau 2
-
Les frais professionnels niveau 1
-
Les frais professionnels niveau 2
-
Les saisies arrêts et pensions alimentaires
-
Les avances
-
La prime pour le pouvoir d'achat dite PEPA
FORMATEUR(ICE) : Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline. Au sein de Core-Prév, nous avons développé une offre de plusieurs formations en E-Learning qui s'articule autour des thématiques suivantes : BUREAUTIQUE, LANGUES, INFOGRAPHIE, SOFT SKILLS, MANGEMENT/RH, PRODUCTIVITÉ DE L'ENTREPRISE, COMPTABILITE/PAIE, RECONVERSION PROFESSIONNELLE, CAO-DAO, SECURITE, DEVELOPPEMENT WEB ET VENTE MARKETING DIGITAL.
- Feuilles de présence
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d'ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo Accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance par téléphone et/ou email
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Avoir visionné l'ensemble du cours théorique au format vidéo
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
- Aucun