FORMATION À LA RÉDACTION DU DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES
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Formation créée le 01/03/2021. Dernière mise à jour le 21/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise. Cette formation vous permettra de mettre en place un Document Unique d'Évaluation de vos Risques professionnels.
Objectifs de la formation
- Connaître le rôle et les missions du rédacteur
- Élaborer et mettre à jour le document unique et les informations obligatoires dans l’entreprise
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail
- Savoir communiquer vers les acteurs et le management
Profil des bénéficiaires
- Tous salariés désignés référent Santé et sécurité au Travail
- Chefs d'établissement, DRH, Responsable sécurité/environnement, Responsables opérationnels désigné par l'employeur
- Etre désigné par son employeur
- Etre volontaire pour améliorer la santé et la sécurité dans son entreprise
Contenu de la formation
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1. Le préventeur : rôle et mission
- Les enjeux de la santé au travail dans l’entreprise
- Les différents acteurs santé sécurité au travail dans l’entreprise : Instances Représentatives du Personnel, Médecin du travail, RH
- Place du préventeur
- Éléments de législation
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Élaborer et mettre à jour le document unique et les informations obligatoires dans l’entreprise
- L’élaboration du document unique
- Méthodologie d’évaluation des risques
- L’information obligatoire des salariés
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Promouvoir la santé et la sécurité au travail
- La gestion des accidents du travail
- Mettre en place une stratégie de communication hygiène - santé sécurité : but, moyens, résultats, bilan
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Le management de la santé au travail
- L’implication des différents acteurs et du management
- Savoir communiquer à bon escient
Au sein de Core-Prév, nous avons développé une offre de plusieurs formations en intra-entreprise et inter-entreprise qui s'articule autour des thématiques suivantes : SANTÉ, SECURITE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.